Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

     

Официальный сайт Администрации Михайловского сельсовета

Рыльского района Курской области

Меню

Год Здоровья в Курской области

 

 

 

 

Глава администрации

Яношев Владимир Иванович

Контактная информация

Адрес:

307369 Курская область,

Рыльский район с. Михайловка д. 158

Телефон:

8(47152) 6-59-19

Адрес электронной почты:

mihailovskiy.selsovet@yandex.ru

Рыльский район

    • г. Рыльск
    • Березниковский сельсовет
    • Бобровский сельсовет
    • Дуровский сельсовет
    • Ивановский сельсовет
    • Козинский сельсовет
    • Крупецкий сельсовет
    • Ломакинский сельсовет
    • Малогнеушевский сельсовет
    • Михайловский сельсовет
    • Некрасовский сельсовет
    • Нехаевский сельсовет
    • Никольниковский сельсовет
    • Октябрьский сельсовет
    • Пригородненский сельсовет
    • Студенокский сельсовет
    • Щекинский сельсовет

 

Полезная информация

Календарь

<< < Июль 2020 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Пред След Страница:

Продлен срок уведомления работников о в…

09-07-2020 Просмотров:5 Новости и события Super User - avatar Super User

Продлен срок уведомления работников  о возможности перехода на электронные трудовые книжки (ЭТК)

  Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области ______________________________________________________________ Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки (ЭТК)   Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020...

Подробнее »

Сведения о транспортном средстве в Федер…

09-07-2020 Просмотров:5 Новости и события Super User - avatar Super User

Сведения о транспортном средстве в Федеральный реестр инвалидов (ФРИ) можно подать через Личный кабинет ФРИ,  Портал госуслуг, в МФЦ

  Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области   информирует   Сведения о транспортном средстве в Федеральный реестр инвалидов (ФРИ) можно подать через Личный кабинет ФРИ,  Портал госуслуг, в МФЦ          1 июля 2020 года...

Подробнее »

Вниманию молодых людей, получающих выпла…

09-07-2020 Просмотров:5 Новости и события Super User - avatar Super User

Вниманию молодых людей, получающих выплаты ПФР:  не допускайте переплат!

  Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области ______________________________________________________________ Вниманию молодых людей, получающих выплаты ПФР: не допускайте переплат! Студентам и школьникам, которые в период летних каникул собираются трудоустроиться, Отделение Пенсионного фонда РФ по Курской...

Подробнее »

Семьи Курской области получают ежемесячн…

09-07-2020 Просмотров:11 Новости и события Super User - avatar Super User

Семьи Курской области получают ежемесячные выплаты из материнского капитала в размере 10107 рублей

  Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области ______________________________________________________________     Семьи Курской области получают ежемесячные выплаты из материнского капитала в размере 10107 рублей   В нашем регионе на ежемесячные выплаты из средств материнского (семейного) капитала в...

Подробнее »

Информация о состоянии защиты населения …

08-07-2020 Просмотров:14 Защита населения и территорий от ЧС Super User - avatar Super User

Информация о состоянии защиты населения и территории Михайловского сельсовета Рыльского района   В условиях сохранения высокого уровня угрозы техногенного и природного характера, негативных последствий чрезвычайных ситуаций (далее - ЧС) для устойчивого социально-экономического  развития ...

Подробнее »

ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ, ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ

 

Глава 4. ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ,

 

ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ

 

 

 

(выдержка из Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»)

 

 

Статья 16. Поступление на муниципальную службу

 

 

 

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

 

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

 

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

 

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

 

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

 

(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

 

3) паспорт;

 

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

 

5) документ об образовании;

 

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

 

(в ред. Федерального закона от 08.06.2020 N 181-ФЗ)

 

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

 

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ)

 

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

 

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

 

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

 

10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона;

 

(п. 10.1 введен Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ)

 

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

 

5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

 

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

 

7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.

 

8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

 

9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

 

 

 

Статья 17. Конкурс на замещение должности муниципальной службы

 

 

 

1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

 

2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования. В случае проведения конкурса на замещение должности руководителя территориального органа местной администрации, на который возлагается осуществление части полномочий местной администрации в сельских населенных пунктах, расположенных в поселении, городском округе или на межселенной территории, порядок формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании должен предусматривать включение в число ее членов кандидатур, выдвинутых сходом граждан в каждом из этих сельских населенных пунктов.

 

(в ред. Федерального закона от 18.04.2018 N 83-ФЗ)

 

3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Решение от 24.04.2017г. № 33 О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Михайловского сельсовете Рыльского района Курской области утвержденные решением Собрания депутатов Михайловского сельсовета...

Собрание депутатов

Михайловского сельсовета

Рыльского района

Курской области

 

РЕШЕНИЕ

от 24 апреля  2017года № 33

 

О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Михайловского сельсовете Рыльского района Курской области утвержденные решением Собрания депутатов Михайловского сельсовета Рыльского района Курской области  от 25 февраля 2007 г.№153 (в редакции решения Собрания депутатов Михайловского сельсовета Рыльского района № 9 от 30.09.2016г.)

 

 

 

Руководствуясь Законом Курской области  от 01.02.2017г. №2-ЗКО «О внесении изменений в  закон Курской области  «О муниципальной службе в Курской области»  Собрание депутатов Михайловского сельсовета Рыльского района  Курской области решило:

1.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Михайловском сельсовете Рыльского района Курской области, утвержденные решением Собрания депутатов Михайловского сельсовета Рыльского района Курской области от 25 февраля 2007 года № 153 «О вопросах муниципальной службы в Михайловском  сельсовете Рыльского района Курской области» в редакции решения Собрания депутатов от 30 сентября 2016 года №9 изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в установленном порядке.

 

 

Председатель Собрания депутатов                                                    

Михайловского сельсовета Рыльского района               Н.В.Калинченко

 

Глава Михайловского сельсовета                                                          

Рыльского района                                                                          В.И.Яношев   

Подробнее: Решение от 24.04.2017г. № 33 О внесении изменений в квалификационные требования для замещения...

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МИХАЙЛОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА РЫЛЬСКОГО РАЙОНА

Утверждены

                                                                          Решением Собрания депутатов

                                                                         Михайловского  сельсовета  

                                                                 25.02.2007г. №153                                      

 

 

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ МИХАЙЛОВСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА

РЫЛЬСКОГО РАЙОНА

 

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы  или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы  или стажу работы по специальности:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) главные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) старшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее трех лет стажа работы по специальности;

4) младшие должности муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

3. В число основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Курской области, регулирующих правоотношения в сфере муниципального права, Устава Курской области, устава муниципального образования, федерального законодательства и

 законодательства Курской области по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей муниципального служащего. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются соответствующим муниципальным правовым актом и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

 

 

 

                                                                                      

Постановление № 13 от 24.02.2014 г. О списке лиц, входящих в кадровый резерв Администрации Михайловского сельсовета Рыльского района Курской области

АДМИНИСТРАЦИЯ

МИХАЙЛОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

РЫЛЬСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от

«24»  февраля  2014 года

13

307369, Курская область, Рыльский район,

с.Михайловка д. 158

 

О списке лиц, входящих в кадровый

резерв Администрации Михайловского

сельсовета Рыльского района Курской

области

 

        В соответствии с  Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", решением Собрания депутатов Михайловского сельсовета  Рыльского района Курской области от 25.08.2008г. №32 «Об утверждении Положения о кадровом резерве  на муниципальной службе в органах местного самоуправления Михайловского сельсовета Рыльского района Курской области» Администрация Михайловского сельсовета Рыльского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

         1.Утвердить  список лиц, входящих в состав кадрового резерва Администрации   Михайловского сельсовета Рыльского района Курской области (прилагается).

         2.Контроль за постановлением возложить на заместителя Главы Администрации Михайловского сельсовета Рыльского района Курской области Счастливцеву Г.Н.

         3.Постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава Михайловского сельсовета                                           В.И.Яношев

 

Вложения:
Скачать этот файл (13.doc)13.doc

Решение от 25.08.2008 г. № 32 Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципаль- ной службе в органах местного самоуправления муниципального образования «Михайловский сельсовет» Рыльского района

РЕШЕНИЕ

 Собрания депутатов Михайловского сельсовета

Рыльского района Курской области

 

 

25.08.2008  г.                                                                                             № 32

 

Об утверждении Положения о

кадровом резерве на муниципаль-

ной службе в органах местного

самоуправления муниципального

образования «Михайловский

сельсовет» Рыльского района

  

    В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Собрание депутатов Михайловского сельсовета Рыльского района Курской области РЕШИЛО:

    1. Утвердить прилагаемое к настоящему решению Положение о кадровом резерве на муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального образования «Михайловский сельсовет» Рыльского района Курской области.

     2. Решение вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава

Михайловского сельсовета                                                      Е.И.Васильев

Вложения:
Скачать этот файл (32.doc)32.doc
Яндекс.Метрика