Прокуратурой Рыльского района в ОБУЗ «Рыльская ЦРБ» выявлены нарушения законодательства о контрактной системе в сфере закупок, выразившиеся в несвоевременном размещении информации об исполнении государственного контракта
Прокуратурой Рыльского района в ОБУЗ «Рыльская ЦРБ» выявлены нарушения законодательства о контрактной системе в сфере закупок, выразившиеся в несвоевременном размещении информации об исполнении государственного контракта
Прокуратурой Рыльского района на основании обращения председателя АСО «Общественный контроль» проведен мониторинг единой информационной системы в сфере закупок, по результатам которого в деятельности ОБУЗ «Рыльская ЦРБ» выявлены нарушения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», выразившееся в несвоевременном направлении для размещения в единой информационной системе в сфере закупок информации об исполнении государственного контракта.
Так, проведенным мониторингом установлено, что в нарушение требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок, информация об исполнении контракта на поставку медицинского оборудования (информация об оплате заказчиком поставленного товара), заключенного учреждением в рамках национального проекта «Здравоохранение», направлена для размещения в реестре контрактов с нарушением установленного срока - 5 рабочих дней со дня исполнения контракта.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района в отношении контрактного управляющего ОБУЗ «Рыльская ЦРБ» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 7.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которое направлено на рассмотрение в Курское УФАС России.
Помощник прокурора Рыльского района
юрист 1 класса Э.Н. Харитонова
Право на отпуск без сохранения заработной платы
Право на отпуск без сохранения заработной платы
Согласно статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Помощник прокурора Рыльского района |
|
Довнар Д.Г. |